جنسی امور سے متعلق سربراہِ عملہ کی مشیر، بریگیڈیئر جنرل روزیتال آویو: “ہم سمجھتے ہیں کہ آپریشنل کوشش عارضی نہیں ہے اور یہ بنیادی طور پر ہمارا نیا معمول ہے، اور اس لیے ہم حفاظت کے حوالے سے اپنے کام کرنے کے طریقے میں بھی تبدیلیاں کر رہے ہیں۔”
خارجی امور اور دفاعی کمیٹی سکیورٹی فورسز میں جنسی ہراسانی کی رپورٹنگ اور اس سے نمٹنے کے حوالے سے فالو اپ بحث کے لیے آج منعقد ہوئی۔ 25 دسمبر کو، ایم کے میراف بین آری کی طرف سے پیش کردہ ایک بل منظور کیا گیا، جس میں اسرائیلی فوج، اسرائیلی پولیس، اور قید خانہ جات کی سروس سے تقاضا کیا گیا کہ وہ اپنی تنظیموں کے اندر جنسی ہراسانی کے کیسز کی تعداد اور ان سے کیسے نمٹا گیا، اس کے بارے میں کنیست کی متعلقہ کمیٹی کو سالانہ بنیادوں پر رپورٹ کریں۔
کمیٹی سے بحث کی درخواست کرتے ہوئے اپنی اپیل میں، ایم کے بین آری نے مزید کہا کہ “قانون کے نفاذ اور اس پر پارلیمانی نگرانی کا جائزہ لینے کے لیے فالو اپ بحث کی ضرورت ہے، جس میں متعلقہ اداروں کی تیاری بھی شامل ہے۔”
اجلاس کی صدارت کرنے والی ایم کے شارون نیر نے بحث کے آغاز میں کہا: “فتح کی راہ ایک منضبط، باصلاحیت، تربیت یافتہ فوج سے ہو کر گزرتی ہے جس میں لڑنے کا جذبہ اور مشن کا زبردست احساس ہو۔ آج کی بحث کا مقصد دفاعی ادارے سے واضح حساب کتاب حاصل کرنا، اس بات کا جائزہ لینا ہے کہ رپورٹس پر حقیقت میں کس طرح عمل درآمد کیا جاتا ہے، مرد اور خواتین خدمت کے اراکین کے لیے تحفظ کے احساس کو مضبوط کرنے کے لیے کیا اقدامات کیے جا رہے ہیں، اور نظام میں اعتماد کو مضبوط کرنے کے لیے مزید کیا کرنے کی ضرورت ہے۔”
جنسی امور سے متعلق سربراہِ عملہ کی مشیر، بریگیڈیئر جنرل روزیتال آویو: “اسرائیلی فوج 7 اکتوبر کے بعد سے تقریباً ڈھائی سال سے ایک شدید اور جاری مہم میں مصروف ہے۔ ہم ریزرو فورسز کو فوجی کارروائیوں کا ایک لازمی حصہ سمجھتے ہیں۔ ہم مسلسل جائزہ لے رہے ہیں کہ فورس کے سائز کے حوالے سے ہماری کیا پوزیشن ہے، اور ہم دیکھتے ہیں کہ آپریشنل کوشش کی وجہ سے ہم نے تقریباً پچھلے تین سالوں سے بہت بڑا دائرہ کار برقرار رکھا ہے۔
ہم سمجھتے ہیں کہ آپریشنل کوشش عارضی نہیں ہے۔ ہم سمجھتے ہیں کہ یہ ایک جاری عمل ہے، اور یہ بنیادی طور پر ہمارا نیا معمول ہے۔ لہٰذا، ہم اپنے کام کرنے کے طریقے اور حفاظت کے حوالے سے اپنے طرز عمل دونوں میں ترامیم کر رہے ہیں۔ حفاظت بنیادوں، یونٹ کے طرز عمل، اس کے ماحول، اور اس کے روزمرہ کے کاموں کا ایک لازمی جزو ہے۔”
جنسی امور سے متعلق سربراہِ عملہ کی مشیر نے 2025 کا ڈیٹا پیش کیا۔ 2025 میں، یہولام یونٹ کو فوجی ماحول میں جنسی جرائم کی 2,420 رپورٹس موصول ہوئیں۔ رپورٹس میں زبانی ہراسانی سے لے کر سنگین جسمانی واقعات تک وسیع پیمانے پر کیسز شامل ہیں۔
73 فیصد رپورٹس فوجی ماحول میں ہیں، 13 فیصد سویلین ماحول میں، 11 فیصد بھرتی سے پہلے، اور 3 فیصد گھریلو تشدد میں ہیں۔ یہ بات قابل ذکر ہے کہ 71 فیصد رپورٹس کریمنل حد سے نیچے ہیں۔
گزشتہ دہائی میں، جنسی جرائم کی رپورٹس کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہوا ہے۔ اسرائیلی فوج کا کہنا ہے کہ رپورٹس میں اضافہ فورس کے سائز میں اضافے کے مطابق ہے، اور تنظیم کی موثر ردعمل فراہم کرنے کی صلاحیت میں سروس کے اراکین کے اعتماد میں اضافے کی بھی نشاندہی کرتا ہے۔
70 فیصد کیسز میں مردوں نے خواتین کو ہراساں کیا، 16 فیصد کیسز مردوں کے درمیان پیش آئے، 9 فیصد خواتین کے درمیان، اور 3 فیصد میں ایک عورت نے مرد کو ہراساں کیا۔
متاثرین میں سے 1798 لازمی سروس میں ہیں، 188 ریزرو میں، 140 کیریئر افسران، اور 108 نان کمشنڈ افسران ہیں۔
کیسز کی تقسیم سے پتہ چلتا ہے کہ 10 فیصد شکایات کو کریمنل چینل کے ذریعے ہینڈل کیا گیا، 59 فیصد کو کمانڈ چینل کے ذریعے، 5 فیصد کو کسی بیرونی آجر کے ساتھ حل کیا گیا، اور 22 فیصد کو مکمل طور پر پروسیس نہیں کیا گیا کیونکہ متاثرہ شخص نے مجرم کے خلاف قانونی کارروائی نہ کرنے کا انتخاب کیا۔ اضافی 4 فیصد ایسے کیسز ہیں جنہیں بیرونی حالات کی وجہ سے ہینڈل نہیں کیا گیا۔
کریمنل چینل کے حوالے سے، 2025 کے دوران، 234 شکایات درج کی گئیں۔ 213 شکایات ملٹری پولیس (MP) کے پاس 191 مجرموں کے خلاف درج کی گئیں، اور اضافی 21 شکایات اسرائیلی پولیس کے پاس سویلینز کے خلاف درج کی گئیں جنہوں نے فوجی ماحول میں سروس کے اراکین کو ہراساں کیا۔
ملٹری پراسیکیوشن کے ڈیٹا کے مطابق، 42 مجرموں کے خلاف فردِ جرم عائد کی گئی، اور دیگر 21 کو تادیبی کارروائی کے لیے لایا گیا۔ 7 کیسز یونٹ کے کمانডারوں کے حوالے کیے گئے، 10 کیسز ملٹری پولیس سے اسرائیلی پولیس کو ہینڈلنگ کے لیے منتقل کیے گئے، اور 48 متاثرین نے شکایت درج کرانے کے بعد اسے واپس لینے کا انتخاب کیا۔
کمانڈ ہینڈلنگ چینلز کے حوالے سے (جو کہ کل شکایات کا 59 فیصد بنتے ہیں)، 436 واقعات میں یونٹ کی تحقیقات کی گئیں۔ 20 فیصد واقعات کا نتیجہ تادیبی کارروائی کی صورت میں نکلا، 42 فیصد کو وارننگ یا کمانڈ سرزنش کے ذریعے ہینڈل کیا گیا، 23 فیصد ڈیوٹی سے ہٹانے کے فیصلے پر منتج ہوئے، اور 13 فیصد کو نظامی اقدامات جیسے کہ وضاحت اور طریقہ کار کی وضاحت کے ساتھ ہینڈل کیا گیا۔ صرف 2 فیصد واقعات میں تحقیقات کے نتائج یہ تھے کہ کوئی جنسی ہراسانی نہیں ہوئی۔
آجر کے ساتھ ہینڈلنگ کے چینل میں، اسرائیلی فوج کے اڈوں پر 60 سویلین کنٹریکٹ ورکرز کی رسائی ختم کر دی گئی، اور اضافی 71 ملازمین کے ساتھ انتباہی گفتگو کی گئی۔
ایم کے میراف بین آری: “یہ بہت زیادہ نمبرز ہیں، اور مجھے پوری امید ہے کہ اس کا تعلق اس بات سے نہیں ہے کہ ہمارے سپاہی صرف تھکے ہوئے ہیں، لیکن مجھے لگتا ہے کہ اس کی وجہ یہ بھی ہے۔ ہمارے مرد اور خواتین سپاہی بہت محنت کر رہے ہیں، اور یہ زوال پریشان کن ہے۔”
کمیٹی کے قائم مقام چیئرمین، ایم کے شارون نیر: “بالآخر، جب فوج میں نظم و ضبط کی بات آتی ہے، تو جنسی ہراسانی سے نمٹنے کا مسئلہ انتہائی اہم ہے، اور اس کا براہ راست تعلق اس حقیقت سے ہے کہ ہم ایک اقدار پر مبنی، اخلاقی اور منضبط فوج چاہتے ہیں۔ لہٰذا، ایسی فوج کو جنسی ہراسانی کے لیے صفر – صفر – رواداری رکھنی چاہیے۔”
