وہ ریزرو فوجی جن کی خدمات پی ٹی ایس ڈی کی شناخت کی درخواست پر معطل کر دی گئی تھیں، دوبارہ خدمت میں واپس آنے کے لیے تیار: "میں گھر کے مقابلے میں غزہ اور لبنان میں بہتر سوتا ہوں"

لیبر اینڈ ویلفیئر کمیٹی نے ذہنی صحت کے چالشز کا شکار افراد کے ساتھ آئی ڈی ایف کے رویے پر ایک بحث کی۔ بحث کا مرکز دو اہم شعبے تھے: پہلا، ذہنی صحت کے چالشز کے حامل نئے بھرتی ہونے والوں کے ساتھ آئی ڈی ایف کا برتاؤ، اور دوسرا، پوسٹ ٹرامیٹک اسٹریس ڈس آرڈر (پی ٹی ایس ڈی) میں مبتلا تسلیم شدہ فوجیوں کی ریزرو سروس کی خودکار معطلی۔
بحث کے آغاز میں، کمیٹی کی سربراہ ممبر کنیست میکل والڈیگر نے بیان دیا: “ہم ایک ایسے پیچیدہ دور میں ہیں جہاں یہ واضح ہے کہ آئی ڈی ایف کو اپنے تمام دستیاب انسانی وسائل کا استعمال کرنا چاہیے اور فوجیوں کی بھرتی یا رہائی کے حوالے سے عقل مندی سے کام لینا چاہیے۔ اس کے باوجود، مجھے ایسی شکایات موصول ہو رہی ہیں جو دو متضاد شعبوں میں مسئلہ آفریں رویے کی نشان دہی کرتی ہیں۔ ایک طرف – وہ نئے امیدوار جو ذہنی صحت کے مسائل کا شکار ہیں، جن میں سے کچھ کو نیشنل انشورنس پہلے ہی تسلیم کر چکا ہے، جنہیں بھرتی اور جذب کرنے کے عمل کے دوران متعدد بیوروکریٹک رکاوٹوں اور آزمائشوں سے گزرنا پڑتا ہے۔ بعض اوقات انہیں اس کے باوجود بھرتی کر لیا جاتا ہے جب کہ ہر ایک پر یہ واضح ہوتا ہے کہ وہ موزوں نہیں ہیں اور وہ خود کو فوجی جیل میں پا سکتے ہیں یا فراری یا ڈرافٹ ڈاجر کے طور پر درجہ بند کیے جا سکتے ہیں، ایسا عمل جو انہیں نقصان پہنچاتا ہے اور فوج کے وسائل کے بڑے اور غیر ضروری ضیاع کا باعث بھی بنتا ہے۔ دوسری طرف، ایسے تجربہ کار اور پعزم ریزرو فوجیوں کی طرف سے شکایات آ رہی ہیں جو ریزرو میں خدمت جاری رکھنا چاہتے ہیں، لیکن ان کی خدمات کو معطل کر دیا گیا ہے کیونکہ انہیں پی ٹی ایس ڈی کا شکار تسلیم کیا گیا ہے، حالانکہ کسی نے یہ طے نہیں کیا کہ وہ خدمت نہیں کر سکتے، یا یہ کہ وہ خود کو یا دوسروں کو خطرے میں ڈالتے ہیں۔ ایسی صورتحال نہ صرف فوج کی افرادی قوت کو نقصان پہنچاتی ہے بلکہ جذباتی مشکلات کا شکار فوجیوں کو مستقبل میں علاج کرانے سے بھی روک سکتی ہے اس ڈر سے کہ وہ خدمت جاری نہیں رکھ سکیں گے۔ ان دونوں مسائل کا امتزاج یہ تاثر پیدا کرتا ہے کہ کچھ کام شاید ‘خودکار’ طور پر کیے جا رہے ہیں اور یہ کہ تبدیلیوں یا بہتری کی ضرورت ہے، اور ان سب کا مقصد آئی ڈی ایف کو اس کے واحد اور مرکزی مشن کو پورا کرنے میں مدد کرنا ہے – جو کہ ریاست اسرائیل اور اس کے شہریوں کی حفاظت کرنا ہے، اور اگر ممکن ہو تو اس کے ساتھ ساتھ ایک ایسا متحد کرنے والا ادارہ بنے رہنا جو سماجی مساوات، بااختیار بنانے، اور معاشرے میں انضمام کا باعث بنے۔”
بریگیڈیئر جنرل عامر وادی مانی، مین پاور ڈائریکٹوریٹ کی پلاننگ ڈویژن کے سربراہ اور آئی ڈی ایف میں پرسنل کے سربراہ نے ذہنی صحت کے چالشز کے حامل نئے امیدواروں کے علاج سے متعلق بیان دیا: “آئی ڈی ایف کا ہدف یہ ہے کہ، یقیناً، زیادہ سے زیادہ لوگوں کو بھرتی کیا جائے اور مختلف آبادیوں کے لیے مطلوبہ حکمت اور حساسیت کے ساتھ ایسا کیا جائے۔ ہمیں نیشنل انشورنس اور وزارت صحت سے ڈیٹا موصول ہوتا ہے، اور ہم نئے امیدواروں کو خود متعلقہ دستاویزات اور معلومات اپ لوڈ کرنے یا پیش کرنے کی اجازت دیتے ہیں۔ حالیہ برسوں میں، ہم نے یونٹوں اور بھرتی کے دفاتر میں ذہنی صحت کے افسران کی موجودگی میں نمایاں اضافہ کیا ہے تاکہ بھرتی کے منتظر افراد کے ساتھ ساتھ ایکٹو ڈیوٹی، کیریئر اور ریزرو فوجیوں کے لیے بھی جوابی ردعمل فراہم کیا جا سکے اور انتظار کا وقت کم کیا جا سکے۔ ان معاملات کو پیشہ ورانہ جائزے کے لیے آگے بڑھایا جاتا ہے، اور وہ طبی تشخیص کی بنیاد پر یہ طے کرتے ہیں کہ آیا کوئی شخص بھرتی کے لیے موزوں ہے یا نہیں۔ معاملات بہت منظم ہیں۔ اگر کوئی غیر معمولی معاملات ہیں، تو ہمیں ان کی تفصیلات موصول ہونے پر خوشی ہوگی تاکہ ہم تحقیقات کر کے جوابات فراہم کر سکیں۔” ریزرو سروس کی معطلی کے حوالے سے، انہوں نے وضاحت کی: “ہم لوگوں کو ریزرو ڈیوٹی انجام دینے سے نہیں روک رہے۔ 30 فیصد سے زیادہ معذوری والا ہر شخص معطلی میں چلا جاتا ہے، یہ سمجھتے ہوئے کہ یہ معذوری کے نمایاں فیصد ہیں اور یہ کہ ایک امتحان ضروری ہے۔ ‘معطل’ کیے جانے والے بہت سے فوجی مطلوبہ امتحانات سے گزر رہے ہیں اور مختصر عرصے میں خدمت میں واپس آ جاتے ہیں۔”
بحث میں شرکت کرنے والے کئی ریزرو فوجیوں نے اپنی خدمات کی معطلی کے نتیجے میں پیدا ہونے والی جذباتی مشکلات کے ساتھ ساتھ نوٹیفکیشن کے طریقے – یعنی ایس ایم ایس کے ذریعے – کو بیان کیا۔ آئی ڈی ایف کے معذور فوجی امت ماعز نے بیان کیا: “میں تقریباً 20 سال پہلے لبنان میں شدید زخمی ہو گیا تھا، اور میرے لیے سب سے اہم چیز اپنے دوستوں کے پاس، اس شخص کے پاس واپس جانا تھا جو میں اس سے پہلے تھا۔ یہ 3 ماہ بعد ہوا۔ میں فوج میں واپس آیا، آفیسرز کورس میں گیا، اور تمام مشکلات کے باوجود آج تک ریزرو میں خدمت انجام دے رہا ہوں۔ میں فل ٹائم کام کرتا ہوں، اور ساتھ ہی ایک این جی او چلاتا ہوں، پی ٹی ایس ڈی کے ساتھ ایک بھرپور زندگی گزار رہا ہوں۔ میں اس جنگ میں 400 سے زیادہ ریزرو دن مکمل کر رہا ہوں، اس لیے میں یہ سمجھنے کی کوشش کر رہا ہوں کہ 20 سال بعد، آپ کو یادگارِ شہداء کی شام کو ایس ایم ایس کے ذریعے یہ بتانا کیسے یاد آیا کہ میں مزید خدمت نہیں کر سکتا؟ میں ان لوگوں کے بعد واپس آیا جن کے ساتھ میں نے جنگ لڑی تھی جنہوں نے میرے لیے لڑائی کی۔ ہم معذور ہیں، لیکن ہم رضاکار نہیں ہیں۔ ہم ایسے جنگجو ہیں جو ضرورت پڑنے پر آتے ہیں، لڑنے کے لیے تیار اور آمادہ ہوتے ہیں۔ ہمارے کمانڈر ہمیں قبول کرنے کے لیے تیار ہیں، اور دنیا میں کوئی وجہ نہیں ہے کہ ہمیں خدمت کیوں نہیں کرنی چاہیے۔”
ابیوخائی لیوی، جو جنگی ٹرامیٹائزڈ فوجی ہیں: “ریاست اسرائیل جنگی ٹرامیٹائزڈ فوجیوں کی بحالی میں ناکام رہی ہے، لیکن ہم یہاں خیرات مانگنے کے لیے نہیں ہیں۔ میں نے 7 اکتوبر سے اب تک 370 ریزرو دن مکمل کر لیے ہیں۔ غزہ اور لبنان میں، میں اپنے گھر کے مقابلے میں بہتر سوتا ہوں۔ وہاں، میں دوسرے فوجیوں سے اپنی آنکھوں سے بات کر سکتا ہوں، بغیر بولے، کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ میں کیا گزرا ہوں۔ تو آپ مجھ سے یہ علاج کیسے چھین سکتے ہیں؟ میں نے دو ماہ قبل واپس آنے کی درخواست جمع کرائی تھی۔ میرے دوست اب لبنان میں ہیں۔ میرا جسم ہر رات خارش کرتا ہے، اور میں ان کے ساتھ وہاں رہنا چاہتا ہوں۔”
پروفیسر ایال فرُوچٹر، نیشنل کونسل فار پوس্ট ٹراوما کے چیئرمین نے بیان کیا: “30 فیصد معذوری اہم فنکشنل نقائص کی ایک اشاریہ ہے۔ ایسے لوگ بھی ہیں جو خدمت کر سکتے ہیں، اور یہ ان کی جان بھی بچا سکتی ہے، لیکن خدمت کو خود بخود معطل کرنے کا فیصلہ معذوروں اور چالشز کے حامل افراد کے فائدے کے لیے کیا جاتا ہے، ان کے خلاف نہیں، کیونکہ پہلے، جن افراد کو بھرتی نہیں کیا جانا چاہیے تھا انہیں بھرتی کر لیا گیا تھا۔ ایسے لوگ بھی ہیں جو میدان میں صدمے کا سامنا کرنے پر، جمود کا شکار ہو سکتے ہیں اور خود کو اور یونٹ کو خطرے میں ڈال سکتے ہیں، یا جن کے صدمے کا بار بار سامنا کرنا ان کی حالت کو بگاڑ سکتا ہے، اس لیے ان معاملات کا جائزہ لینا درست ہے۔”
 
شامیر بینيتا، فورم آف کامبیٹ ٹرامیٹائزڈ سولجرز: “ہم ہر روز، ہر وقت زندگی میں واپس آنے کی کوشش کرتے ہیں۔ فوج بھی ہماری بحالی کا حصہ ہے۔ اس نے ہمیں جنگ میں بھیجا، اور اس کی ذمہ داری بھی ہے۔ میں معطلی نافذ کرنے اور لوگوں کو واپس بلانے کے فیصلے کے پیچھے کھڑا ہوں۔ میں واپس آ چکا ہوں، اور میں بہت سے ایسے لوگوں کو جانتا ہوں جو واپس آ چکے ہیں۔ یہ ایک درست اور خوش آئند قدم ہے، لیکن اسے لوگوں سے بات کرنے کا طریقہ جاننے کے ساتھ جوڑا جانا چاہیے۔ آپ یہاں ہر بات منطقی اور صاف گوئی سے بیان کرتے ہیں، لیکن میدان میں آپ کے این سی اوز اور کمانڈر 19 سال کے نوجوان ہیں، جن میں سے کچھ میں معذور فوجیوں اور جنگی ٹرامیٹائزڈ افراد سے بات کرنے کی زندگی کا تجربہ، تعلیم اور حساسیت نہیں ہوتی، اور وہ ہمارے ساتھ شرمناک سلوک کرتے ہیں۔”
ریوکا لیون زادہ، سوشل ورکرز یونین کی طرف سے، نئے امیدواروں کے حوالے سے بیان کیا: “ہم میدان میں ذہنی بیماری یا شدید اضطراب کی واضح طبی تشخیص والے نوجوان مردوں اور عورتوں کے کافی سارے معاملات سے آگاہ ہیں، جہاں پیشہ ور افراد پر یہ بہت واضح ہے کہ ان کی جگہ آئی ڈی ایف میں نہیں ہے، لیکن بعض اوقات، طویل عمل کے بعد بھی، انہیں ذہنی صحت کی چھوٹ نہیں ملتی۔ وہ بھرتی ہو جاتے ہیں، بعض اوقات تھوڑی دیر بعد ڈسچارج ہو جاتے ہیں، بعض اوقات جیل میں ختم ہو جاتے ہیں کیونکہ وہ موزوں نہیں ہوتے۔ انہیں زیادہ سے زیادہ منظورییں فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ میں سمجھتا ہوں کہ آئی ڈی ایف ایک بڑا ادارہ ہے اور اس کی نظام کی ضروریات ہیں، لیکن اس عمل سے ان نوجوانوں کو نفسیاتی نقصان پہنچتا ہے۔”
بحث کے اختتام پر، کمیٹی کی سربراہ ممبر کنیست والڈیگر نے درخواست کی کہ فوج نئے امیدواروں اور ریزرو فوجیوں دونوں کے علاج کے حوالے سے طریقہ کار کا از سر نو جائزہ لے، جس میں نوٹیفکیشن کے طریقے اور سروس کی معطلی کی وضاحت اور اس کے مضمرات پر زور دیا جائے۔