یروشلم، 23 مارچ، 2026 (TPS-IL) — وزارتِ خزانہ اور ہسٹادروت (اسرائیل کی قومی مزدور فیڈریشن) ایران کے ساتھ جنگ کی وجہ سے کام سے چھٹی پر موجود پبلک سیکٹر کے ملازمین کے معاوضے کے منصوبے پر متفق ہو گئے ہیں۔
حالیہ دنوں میں، ٹریژری اور ہسٹادروت نے پبلک سیکٹر کے ملازمین کے معاوضے کے منصوبے پر تبادلہ خیال کیا ہے اور اب اصولاً معاہدوں پر پہنچ گئے ہیں۔
موافقت شدہ خاکہ، جو پے رول ڈویژن نے ہسٹادروت کے ساتھ مل کر تیار کیا تھا، مختلف ضروری نظاموں میں تمام شہریوں کے فائدے کے لیے پبلک سیکٹر کے فعال تسلسل کو برقرار رکھنے کی ضرورت پر مبنی ہے۔
معاوضے کے خاکہ کی تفصیلات:
سمجھوتوں کے مطابق، آجر ہر ملازم کے حالات کے مطابق غیر حاضری کے دنوں کی تنخواہ میں حصہ لے گا (ملازم کی شرکت کے لیے، سالانہ چھٹی کے دن کاٹے جائیں گے) اور یہ درج ذیل طریقے سے نافذ کیا جائے گا:
– کام کی جگہ کی بندش: ایسے صورت حال میں جہاں ہوم فرنٹ کمانڈ کی ہدایات کی وجہ سے کام کی جگہ بند یا محدود کر دی گئی ہو اور دور دراز سے کام کرنا ممکن نہ ہو، آجر کا حصہ پہلے دو ہفتوں (28-02 تا 14-03) کے لیے 100 فیصد، اور اگلے دو ہفتوں (15-03 تا 28-03) کے لیے 80 فیصد ہوگا۔
– متفقہ طبقات (والدین اور خصوصی طبقات): 14 سال تک کی عمر کے بچوں کے والدین جو تعلیمی اداروں کی بندش کی وجہ سے نگرانی کے لیے غیر حاضر رہے، معذور افراد یا ان کے رشتہ دار، اور اضافی طبقات جن پر اتفاق کیا جائے گا، پہلے دو ہفتوں میں 90 فیصد اور اگلے دو ہفتوں میں 75 فیصد کی شرح سے شرکت کے حقدار ہوں گے۔
– انخلا کرنے والے: وہ ملازمین جنہیں ان کے گھروں کو پہنچنے والے نقصان کی وجہ سے مجاز اتھارٹی کے حکم پر ان کی رہائش گاہوں سے نکالا گیا تھا، انخلا کی تاریخ سے 8 دنوں کے لیے 100 فیصد آجر کی شرکت کے حقدار ہوں گے۔
– بیرون ملک مقیم ملازمین: وہ ملازم جس کی سکیورٹی صورتحال کی وجہ سے پروازیں منسوخ ہونے پر اسرائیل واپسی میں تاخیر ہوئی، پہلے دو ہفتوں میں 80 فیصد اور اگلے دو ہفتوں میں 50 فیصد تعاون کا حقدار ہوگا۔
– دیگر حالات: دیگر صورتوں میں جو مندرجہ بالا حالات میں شامل نہیں ہیں، پہلے دو ہفتوں میں 60 فیصد اور اگلے دو ہفتوں میں 50 فیصد شرکت فراہم کی جائے گی۔
